就業形態の仕組みについて

派遣

人材派遣とは、「派遣スタッフ」「人材派遣会社」「派遣就業先」の3者から成り立っているシステムです。
派遣会社は登録していただいたスタッフと求人先との間に入り、ご希望に合うお仕事をご紹介していきます。
派遣就業が決定すると、スタッフと人材派遣会社(東レエンタープライズ)とのあいだに雇用契約が結ばれ、決定した派遣就業先でお仕事を開始していただくことになります。
ご就業中、何かお困りのことがあれば、お気軽に専任担当者までご相談下さい。ご就業中の悩みからキャリアアップのご相談までお任せください。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先の直接雇用(正社員・契約社員等)になることを前提に、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとしてお仕事したのち、派遣先と派遣スタッフの合意のうえで、派遣先の社員として入社できる、というシステムです。
「正社員で働きたいけど、この会社、ほんとうに自分に合っているのかな・・・」
「給与や就業条件の確認や、交渉、なんとなくしづらいな・・・」
転職時のあらゆるストレスやリスクを減らして、派遣スタッフにも、企業にもメリットのある、そんなシステムです。
派遣先の社員として入社するまで迄の間、しっかり私たちがサポートします。

紹介(転職)

正社員・契約社員としての転職を希望されている求職者に対して、希望に沿ったお仕事のご紹介、キャリア プランなどに関するアドバイス、面接の設定やさまざまな交渉をお手伝いするサービスのことです。