サポート情報

東レエンタープライズでは、さまざまなサポート体制を整えています。

1.スキルアップサポートについて

eラーニング

インターネットに接続可能なPCがあれば、ご自分のペースで学習できるシステムです。
OA・IT系、語学系等、マネジメント系ライブラリコースの講座をご用意していますので、皆様のキャリアプランに合わせ、ご活用ください。

代表的な学習コース

  • Excel2010 基本編
  • Word2010 基本編
  • PowerPoint2013 基本編
  • Excel マル得テクニック70選
  • Word マル得テクニック70選
  • TOEIC® 模試第1回腕試し&直前対策
  • TOEIC® テストスコアアップ470点
  • TOEIC® テストスコアアップ600点

eラーニング提携スクール

詳しくはこちらをご確認ください。

※当社にご登録の方が対象となります。※当社にて、ご就業中の方は無料です。

提携スクール

外部の教育研修機関と提携を行い、皆様のスキルアップを応援しています。皆様の自己啓発やキャリアアップにぜひご活用ください。
※当社にご登録の方が対象となります。

お申込み方法

下記スクールのホームページから、またはお電話にてお申込みください。
お申込み時に東レエンタープライズの登録(就業中)スタッフとお伝えいただくとスムーズです。
尚、他割引と併用ができない講座もあります。別途ご確認ください。
講座によっては、申込書が必要な場合があります。詳しくは、ご登録拠点までお問い合わせください。

ECC外語学院

ECC外語学院

  • ・入学金免除
  • ・受講料10%OFF
  • ・お問い合わせ 0120-086-144

英会話イーオン

  • ・入学金免除
  • ・受講料10%OFF
  • ・お問い合わせ 0800-111-1111

ベルリッツジャパン

  • ・入学金5,000円OFF
  • ・受講料5%OFF
  • ・お問い合わせ 0120-5-109-23

LEC東京リーガルマインド

  • ・受講料20%OFF(一部は対象外)
  • ・お問い合わせ 0570-064-464

ナガセキャリアセンター

  • ・入学金免除
  • ・受講料15%OFF
  • ・お問い合わせ 各校舎へ

大原学園

  • ・受講料5%OFF
  • ・お問い合わせ 03-3234-6220

神田外語キャリアカレッジ

  • ・入学金免除
  • ・お問い合わせ 03-3254-7100

2.安全・衛生・防災サポート

安否確認サービス

当社は震災による有事の際に、就業中のスタッフの皆さまに利用いただける安否確認サービス(セコム「e-革新」)を導入しています。速やかな安否連絡のためにぜひご利用ください。

3.福利厚生サポートについて

WELBOX

東レ健康保険組合に加入のスタッフの皆様は、株式会社イーウェルが提供する福利厚生サービス「WELBOX」STAY&Refreshをご利用いただけます。当サービスは、「WELBOX」が提携する全国(一部国外含)の宿泊施設を市価より安価に利用する事が出来ます。

 

東レグループセット保険

当社にご就業中の皆様は、一定の加入要件を充たすと「東レグループセット保険」に加入することが出来ます。

  • 自動車保険(団体割引適用有:グループ会社の損害率により毎年変わります)
    現在のご自身の契約(注)の無事故割引(ノンフリート無事故割引等級)は継続適用できます。
    (注)損害保険会社・農協・全労済・共済等(一部適用できない共済があります)
  • 火災保険(団体割引10%)
  • 傷害保険(団体割引適用有:グループ会社の損害率により毎年変わります)
  • ゴルファー保険(団体割引30%)
  • 個人賠償責任保険(団体割引30%)(団体割引・優良割引率は平成26年6月現在です)

4.メンタルヘルス・健康サポートについて

生活習慣・ストレス測定

当社にご就業中の皆様を対象に年に1回、生活習慣・ストレス測定を実施しています。
現在のご自身のストレスの状態を把握し、改善が必要であればその原因を探り、改善の処方箋を提供し、自らのストレスを上手くコントロールするためのツールとして役立てていただくもので、「メンタル不調」の予防的観点から実施するものです。
診断結果はご本人のみにフィードバックされ、第三者(会社含)には一切提供されることはありませんので、安心してご利用いただけます。

5.社会保険・有給休暇について

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険すべて完備。加入条件を満たした方は全員ご加入いただきます。 健康保険は、東レの健康保険組合に加入していただけます。
また、年に1回の定期健康診断も受診できます。

年次有給休暇

ご就業開始後、6ヶ月が経過すると、就業契約期間等に応じて有給休暇日が発生します。

6.就業後の安心サポート

就業後は、当社営業担当が皆様の定期的なフォローを行います。
また、法令違反や不正行為、人権侵害などの発生またはその恐れのある状況を知った場合にご相談いただく窓口として、企業倫理・法令遵守ヘルプラインを設けております。

サポート情報に関するお問い合わせは、ご登録拠点まで。