「無期登用派遣社員制度」とは？

有期派遣社員と無期登用派遣社員の違いは下記の通りです。

1. 無期登用派遣社員になることで、当社との雇用期間が有期から無期に変わります！
   ※雇用期間以外、派遣先が変わらない限り就業条件（給与・福利厚生等）は変わりません。

2. 無期登用派遣社員になると、派遣期間の制限を受けることがなくなります。
   ※同一部署での期間制限(３年)を超えての継続就業が可能となります。

   雇用形態による就業期間の制限

   

3. 無期登用時の派遣先での業務が終了し、次の就業先がすぐに見つからない場合でも、当社との雇用関係は継続します！

4. 原則無期登用時の派遣先で業務に継続的に就業頂く予定ですが、状況により就業場所、職種、職務内容を変更して頂くことがあります。
   ※就業場所、職種、職務内容の変更により、就業条件(給与・福利厚生等)が変わることがあります。

無期登用派遣社員のしくみ